ZAKON ZA IZMENUVAWE I DOPOLNUVAWE NA ZAKONOT ZA RABOTNI ODNOSI

Objaven vo"Slu`ben vesnik na R.M." broj 14/95 od 16 mart 1995 god.

^len 1

Vo Zakonot za rabotni odnosi ("Slu`ben vesnik na Republika Makedonija" broj 80/93 i 3/94 ) vo ~lenot 71 stav 2 po zborot "iznos" zapirkata se zamenuva so to~ka, a zborovite do krajot na re~enicata se bri{at.

^len 2

Vo ~lenot 115 stav 1 to~kite: 6), 8), 11), 13), 15), 16) i 17) se bri{at.

Vo to~kata 12) to~kata i zapirkata se zamenuva so zborot "i".

Vo to~kata 14) to~kata i zapirkata se zamenuvaat so to~ka.

To~kite: 7) ,9) ,10) ,12) i 14), stanuvaat to~ki: 6), 7), 8), 9) i 10).

^len 3

Vo ~lenot 121 stav 1 zborot "{est" se zamenuva so zborot "tri".

^len 4

Po ~len 121 se dodavaat tri novi ~lena 121-a, 121-b i 121-v koi glasat:

^len 121-a

Rabotniot odnos na rabotnikot mu prestanuva bez otkazen rok vo slu~aite na kr{ewe na rabotniot red i disciplina ili neispolnuvawe na rabotnite obvrski utvrdeni so ovoj ili drug zakon, kolektiven dogovor i dogovor za rabota, a osobeno ako:

1) neopravdano izostane od rabota tri posledovatelni rabotni dena so prekin vo tekot na edna godina;

2) go zloupotrebi boleduvaweto;

3) ne se pridr`uva kon propisite za za{tita od bolest, za{tita pri rabota, po`ar, eksplozija, {tetno dejstvuvawe na otrovi i drugi opasni materii i gi povreduva propisite za za{tita na `ivotnata sredina;

4) vnesuva, upotrebuva ili e pod dejstvo na alkohol i narkoti~ni sredstva;

5) stori kra`ba ili vo vrska so rabotata namerno ili od krajno nevnimanie }e predizvika {teta na rabotodavecot;

6) go zloupotrebi ili pre~ekori dadenoto ovlastuvawe i

7) odade delovna, slu`bena ili dr`avna tajna.

So zakon i kolektiven dogovor mo`e da se utvrdat i drugi slu~ai na kr{ewe na rabotniot red i disciplina i na rabotnite obvrski.

^len 121-b

Po isklu~ok od ~len 121-a od ovoj zakon do donesuvaweto na odlukata za otkaz, so pismen nalog na ovlastenoto lice kaj rabotodavecot, rabotnikot se otstranuva od rabotnoto mesto ili od kaj rabotodavecot ako:

1) neposredno se zagrozuva `ivotot ili zdravjeto na rabotnicite ili drugi lica ili se o{tetuvaat sredstvata od pogolema vrednost;

2) prisustvo na rabota i ponatamo{na rabota kaj rabotodavecot {tetno }e se odrazuva vrz raboteweto na rabotodavecot;

3) go osuetuva ili onevozmo`uva utvrduvaweto na odgovornosta za povreda na rabotnite obvrski i

4) koga protiv nego e pokrenata krivi~na postapka za krivi~no delo storeno na rabota ili vo vrska so rabotata.

^len 121-v

Prigovorot protiv prestanok na rabotniot odnos, odnosno protiv otstranuvaweto od rabotnoto mesto ili od kaj rabotodavecot, vo smisla na ~lenovite 121-a i 121-b ne ja zadr`uva od izvr{uvawe odlukata za otkaz, odnosno pismeniot nalog".

^len 5

Vo ~len 127 stav 1 zborovite: "najmalku {est meseci pred prestanokot na rabotniot odnos" se zamenuvaat so zborovite: "eden mesec vo slu~ai na poedine~en prestanok na raboten odnos ili vo slu~ai na prestanok na pomal broj rabotnici, a tri meseci vo slu~ai na prestanok na rabotniot odnos na pove}e od 150 rabotnici ili 5% od vkupniot broj vraboteni vo pretprijatieto, pred prestanok na rabotniot odnos".

Vo stav 2 po zborot "dol`en" se dodavaat zborovite: "vo rok od osum dena od denot na donesuvaweto na odlukata za prestanok na rabotniot odnos".

^len 6

Vo ~lenot 145 stav 1 zborovite: "od 50 do 100 plati" se zamenuvaat so zborovite: "od 8 do 18 plati".

^len 7

Vo ~lenot 146 stav 1 zborovite: "od 40 do 90 plati" se zamenuvaat so zborovite: " od 6 do 18 plati".

^len 8

Ovoj zakon vleguva vo sila osmiot den od denot na objavuvaweto vo " Slu`ben vesnik na Republika Makedonija".